Développez vos opérations sans recruter.
Nous retirons l’administratif répétitif des épaules de votre équipe — réception, relances, saisie, reporting — pour que les agences de recrutement, les cabinets comptables et les agences immobilières absorbent plus de travail sans recruter. Sur vos outils actuels.
Se superpose aux outils que votre équipe utilise déjà
Le travail administratif freine la croissance.
Passé une certaine taille, ce qui reposait sur la mémoire et les bonnes volontés commence à se fissurer. Dans les sociétés de services en croissance, cela revient presque toujours aux quatre mêmes points.
Tâches manuelles
On copie des données entre outils, on met à jour la même fiche à trois endroits, et on passe la journée à synchroniser les systèmes. Cela croît avec les effectifs, pas avec le chiffre d’affaires.
Relances sans fin
Courir après les documents, les validations et les statuts coûte des heures chaque semaine. La tâche n’est pas difficile — elle est incessante, et ne s’arrête jamais vraiment.
Des oublis
Quand un processus vit dans la tête de quelqu’un, les transferts ratent et les échéances glissent. Vous l’apprenez souvent en même temps que le client.
Aucune vue claire
Le travail est éparpillé entre boîtes mail, tableurs et outils : personne ne voit où ça bloque — ni quoi corriger en premier.
Comment nous aidons
Nous ne sommes pas là pour vendre un logiciel. Nous concevons et opérons les automatisations qui retirent le travail répétitif de votre équipe — et nous restons impliqués pour qu’elles continuent de fonctionner.
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Automatisation opérationnelle
Nous automatisons les tâches administratives répétitives qui remplissent la journée — saisie, routage, rappels, mises à jour — pour que la routine se gère seule et que les équipes se concentrent sur l’essentiel.
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Workflows assistés par IA
Là où elle aide vraiment, nous utilisons l’IA pour lire des documents, rédiger des réponses et structurer des données désordonnées — toujours avec une validation humaine avant que ça compte. Pas de boîte noire, pas de hype.
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Intégration des systèmes
Nous connectons votre CRM, votre ATS, votre logiciel comptable, votre boîte mail et vos tableurs pour que l’information circule automatiquement, sans aucune ressaisie.
Conçu pour les sociétés de service avec de vraies livraisons à gérer.
Nous nous concentrons sur trois types d’activités où la charge administrative plafonne directement la croissance — et où les workflows sont assez bien compris pour être automatisés en confiance.
Agences de recrutement
De la réception des candidatures au reporting client, nous retirons la couche administrative qui éloigne les recruteurs du téléphone — des pipelines cohérents, moins de relances oubliées, et plus de placements avec l’équipe actuelle.
Cabinets comptables
Onboarding, collecte de documents et échéances de dépôt qui se gèrent seuls. Réduisez le traitement manuel et prenez plus de clients sans augmenter les effectifs au même rythme.
Agences immobilières
Répondez à chaque demande en quelques secondes, diffusez vos annonces en un clic et tenez les vendeurs informés automatiquement. Réduisez l’administratif des agents et gagnez plus de mandats sans recruter.
Notre méthode
Chaque mission suit le même chemin simple. Pas de longues présentations, pas de remplacement total — nous partons de votre façon de travailler aujourd’hui.
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Découverte
Nous échangeons avec votre équipe, cartographions le flux réel du travail et repérons les goulots qui coûtent le plus de temps et d’argent.
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Conception
Nous concevons d’abord le workflow sur papier — responsables, étapes, exceptions — pour automatiser un processus qui a du sens, pas un désordre plus rapide.
- 3
Mise en œuvre
Nous construisons l’automatisation et la connectons à vos outils actuels, en la testant sur des cas réels avant toute mise en production.
- 4
Optimisation
Une fois en place, nous surveillons les goulots et affinons dans le temps. Le système s’améliore au lieu de se figer.
Les questions qu’on nous pose
Devons-nous remplacer nos outils actuels ?
Non. Nous construisons par-dessus le CRM, l’ATS, le logiciel comptable et la boîte mail que vous utilisez déjà. L’objectif est de faire fonctionner votre stack ensemble, pas de vous vendre une nouvelle plateforme.
En combien de temps avez-vous un premier résultat ?
La plupart des premières automatisations tournent en quelques semaines, pas en mois. On démarre par un workflow à fort impact, on le fait fonctionner, puis on étend.
Est-ce juste des chatbots IA ?
Non. C’est de l’automatisation opérationnelle — la tuyauterie qui déplace les données, envoie les rappels et met à jour les systèmes. Nous n’utilisons l’IA que là où elle apporte clairement de la valeur, comme la lecture de documents, et toujours avec une validation humaine.
Avec quelle taille d’entreprise travaillez-vous ?
Nous sommes les plus utiles aux équipes établies d’environ 10 à 200 personnes qui ressentent déjà le poids administratif de la croissance. Plus petit, vous n’en avez peut-être pas encore besoin ; beaucoup plus grand, vous avez sans doute des équipes internes.
Comment se déroulent les missions ?
On commence par un court appel de découverte, puis un audit ciblé qui cartographie vos automatisations à plus fort levier. Ensuite, nous les construisons et les opérons sur une base simple et continue — sans engagement long.
Que se passe-t-il pendant l’appel de découverte ?
Trente minutes, sans argumentaire. Nous demandons comment votre équipe travaille aujourd’hui, pointons les deux ou trois automatisations qui feraient gagner le plus de temps, et vous disons honnêtement si elles valent le coup — et si nous sommes les bonnes personnes pour les construire. Vous repartez avec une liste claire dans tous les cas.
Voyez où votre équipe perd des heures.
En 30 minutes, nous cartographions où le temps part et les deux ou trois automatisations à lancer en premier — vous repartez avec un plan clair, que vous travailliez avec nous ou non.
30 minutes · sans argumentaire · sans engagement